色中色

De relevantie van open ecosystemen vormde al meteen het uitgangspunt van het Innovation Caf茅 waarmee de Research Day begon. Daarna volgde de levendige Innovation Expo, waar onderzoeksgroepen en bedrijven hun nieuwste idee毛n toonden en elkaar konden ontmoeten. De uitreiking van het eredoctoraat aan Henry Chesbrough, grondlegger van 鈥榦pen innovatie鈥�, vormde een inhoudelijk hoogtepunt. Tijdens de Research Awards kregen zowel talenten als gevestigde namen erkenning voor hun werk.

Het thema van de Research day was 'Collaborate to innovate' en die gedachte klonk in elk onderdeel door. Samenwerken in de breedste zin is essentieel als je een vierde generatie universiteit ambieert te zijn. Zoals de rector het al treffend zei bij de opening van de dag: 鈥淕een enkele organisatie heeft alle antwoorden, zelfs een topuniversiteit niet.鈥�

Daarom, vervolgde ze, moeten we bereid zijn om te evolueren als we de rol van de wetenschap in de samenleving willen blijven eren. 鈥淥m verder te kijken dan de grenzen van onze campus, onze faculteiten en zelfs onze disciplines.鈥� Dat gebeurt aan de 色中色 overigens al volop, voegde ze er aan toe.

Innovation Caf茅: EIRES 5 jaar

Mark Boneschanscher, managing director van het Eindhoven Institute for Renewable Energy Systems (EIRES), presenteerde het eerste onderdeel van de dag, het Innovation Caf茅. Het instituut viert dit jaar zijn eerste lustrum: sinds 2020 zet dit 色中色-instituut zich in voor een toekomst met duurzame energie.

De aanwezigen werden getrakteerd op de laatste inzichten op het gebied van grens- en disciplineoverstijgende innovatie. Marcel Bogers gaf een keynote over de vierde generatie universiteit en open innovatie, en gaf een inkijkje in het model dat zijn onderzoeksgroep heeft ontwikkeld om de 'volwassenheid' van regio's op dit gebied te meten. Annemiek Bles van Brainport sprak over innovatie-ecosystemen en Maijke Receveur over open (energie)infrastructuren vanuit het GENIUS-project.

Tijdens de paneldiscussie gaven Tom Selten (Simpl.Energy), Geert van Seggelen (VDL) en Christina Papadimitriou (色中色-faculteit Electrical Engineering) inzicht in hun kijk op de uitdagingen die we nu hebben op het gebied van energie.

Daarnaast vroeg gespreksleider Boneschanscher het publiek zich via een interactieve peiling uit te spreken over de uitdagingen die open innovatie met zich kan meebrengen. Opvallend was dat toch nog eenderde van het publiek van mening was dat de vierde generatie universiteit een mogelijk gevaar vormt voor de academische vrijheid. Dit vanwege de invloed van derde partijen op het wetenschappelijke werk.

Impressie van de Innovation Expo

Op de Innovation Expo in de Senaatszaal en net daarbuiten was er gelegenheid om vertegenwoordigers van de vier 色中色-instituten, onderzoeksgroepen van de faculteit Industrial Engineering & Innovation Sciences (IE&IS) en 色中色-diensten te ontmoeten.

Ook waren er stands van bedrijven zoals VDL, DAF, Fudura, Simpl.Energy en RIFT en verenigingen en allianties NEXUS, Atmos, Postdoc Association, EWUU en Eurotech te vinden op de expo. Dit jaar was er tevens meer tijd en gelegenheid voor de beheerders van de stands om elkaar te ontmoeten en spreken.

Eredoctoraat voor Henry Chesbrough, geestelijk vader van Brainport-model

Hoogleraar Henry Chesbrough, onder meer verbonden aan de Haas School of Business in Berkeley, was persoonlijk aanwezig om het eredoctraat te ontvangen uit handen van zijn erepromotor Marcel Bogers. De Amerikaan ontving de bul vanwege de invloedrijke rol die zijn werk heeft gespeeld bij de totstandkoming van wat later de Brainportregio zou gaan heten.

Hij introduceerde de term 'open innovatie鈥� in zijn uit 2003. Daarmee leerde hij bedrijven fundamenteel anders te kijken naar research & development en samenwerking. Zijn betoog hield in dat bedrijven succesvoller zijn wanneer ze over de muren van hun eigen organisatie kijken bij het implementeren van innovaties en nieuwe technologie.

Winnaars 色中色 Science Awards

De bekendmaking van de winnaars van onze eigen Science Awards is altijd een spannend moment. De uitreiking werd gepresenteerd door universiteitshoogleraar Bert Meijer, die er een feestelijk moment voor alle genomineerden en winnaars van wist te maken. 

Felicitaties zijn natuurlijk niet alleen voor de winnaars op zijn plaats, maar ook voor alle genomineerden! De jury prees het hoge niveau waarop alle genomineerden wetenschap bedrijven.

YOUNG RESEARCHER: Fons van der Sommen

De winnaar van de Young Researcher Award was dit jaar Fons van der Sommen van de faculteit Electrical Engineering. Hij ontwikkelt met behulp van AI oplossingen voor screening op kanker en doorbreekt met zijn onderzoek de barri猫res tussen technologie en de klinische praktijk.

De andere genomineerden voor deze award waren van de faculteiten Mechanical Engineering en Electrical Engineering: Diletta Giuntini, Giulia Finotello, Mauro Salazar en Debby Klooster.

GROUNDBREAKING RESEARCHER: Sandra Loerakker

Sandra Loerakker van de faculteit Biomedical Engineering ontving dit jaar de award voor Groundbreaking Researcher. Zelf beschrijft ze haar werk als volgt: "Het kweken van weefsels om aangetaste weefsels te herstellen of te vervangen is uiterst complex. Wij ontwikkelen computermodellen om mislukkingen te begrijpen en oplossingen te vinden die succesvolle uitkomsten mogelijk maken."

Vanuit de faculteiten Biomedical Engineering, Applied Physics and Science 色中色 en Mathematics and Computer Science waren de volgende wetenschappers genomineerd: Roy van der Meel, Adrie Mackus, Aida Abiad, en Bart Jansen.

LEADERSHIP IN EXCELLENCE: Heleen de Coninck

De winnaar van de Leadership in Excellence award was dit jaar Heleen de Coninck van de faculteit Industrial Engineering & Innovation Sciences. In haar onderzoek zet zij zich in om onder wetenschappers en beleidsmakers het idee te normaliseren, dat voor een eerlijke en gelijkwaardige klimaattransitie een systeemverandering moet plaatsvinden die verder gaat dan technologische innovatie.

De andere genomineerden vanuit de faculteiten Built Environment en Industrial Engineering & Innovation Sciences waren: Soora Rasouli en Dani毛l Lakens. 

BESTE ENGD-SCRIPTIE: Tom Bertens

De jury was dit jaar enorm enthousiast over de kwaliteit van de ingezonden EngD-scripties en gaf mee dat we daar als 色中色 echt trots op mogen zijn. De keuze voor de winnaar viel dit jaar op de EngD-scriptie van Tom Bertens van zowel de faculteiten Mechanical Engineering, als Electrical Engineering met als titel 'Toward understanding wear particle generation on silicon wafers'.

Zijn thesis was de favoriet van alle juryleden. Zij prijzen zijn werk niet alleen vanwege de kwaliteit van zijn wetenschappelijk onderzoek, maar ook vanwege de impact van zijn werk binnen de toepassingen van VDL.

BESTE PHD-PROEFSCHRIFT: Iris Huijben

De jury had het zwaar met hun keuze uit de bijzonder mooie proefschriften die zijn ingezonden dit jaar. Zij kozen ervoor om daarom dit jaar twee awards uit te reiken.

Allereerst kreeg Iris Huijben van de faculteit Electrical Engineering de award voor haar PhD-thesis. Zij onderzocht slaapdiagnostiek, en wist daar met haar onderzoek en modellering veel betere resulaten te bereiken.

Haar werk combineert fundamenteel wetenschapplijke vooruitgang in hoe machine learning wordt ingezet in slaapdiagnostiek met de toepassing daarvan in de klinische praktijk. Zij liet in haar onderzoek en thesis zien dat ze beide werelden door en door kent en kan verbinden. Dit resulteerde ook nog in een indrukwekkend aantal wetenschappelijk publicaties.

BESTE PHD-PROEFSCHRIFT en technologisch ontwerp: Juliette van Haren

Juliette van Haren van de faculteit Industrial Design ontving de PhD-thesis award niet alleen voor haar proefschrift, maar ook voor het bijzondere technologische ontwerp dat zij maakte tijdens haar promotie.

Perinatal Life Support-technologie, onlangs in het nieuws met de watercouveuse van AquaWomb, is een voorbeeld van hoe technologie en medische inzichten samen nieuwe mogelijkheden openen in de zorg voor de allerjongste baby's in een klinische omgeving.

Haar onderzoek en ontwerp vanuit design-principes laat zien hoe een visie waarin de pati毛nt centraal staat, vanaf het begin van het onderzoek is meegenomen en leidt tot een veilige en verantwoorde ontwikkeling van technologie bedoeld om de kwaliteit van perinatale zorg te verbeteren.

色中色 Postdoc Association - Pitch van de Best Paper Award (BPA) 

Elk jaar reikt de 色中色 Postdoc Association (PDA) de Best Paper Award uit. De PDA richt zich op het verbeteren van de zichtbaarheid van postdocs aan de 色中色. 

Op 27 mei 2024 won Hailin Zheng, postdoc binnen de faculteit Built Environment, deze award. Dit jaar presenteerde hij zijn pitch nogmaals tijdens deze Research Day. Zijn onderzoek richt zich op het onderzoeken en verbeteren van het binnenklimaat in gebouwen.

In het bijzonder onderzoekt hij de luchtkwaliteit in kinderdagverblijven en babybedjes en werkt hij aan oplossingen daarvoor. In zijn pitch vergeleek hij de liters water en lucht die een mens binnenkrijgt per dag en dat de lucht dezelfde zorg en aandacht verdient als het water, omdat we daar dagelijks duizenden liters meer van binnenkrijgen.

Zheng: 鈥淲aar adem en ruimte elkaar ontmoeten, ontstaat waarde: onze ontwerpoplossingen voor gebouwen verweven de kwaliteit van het binnenmilieu met het leven, altijd met de eindgebruiker in het achterhoofd.鈥�

色中色-erepenning voor Bert Meijer

Als volledige verrassing, het stond immers niet vooraf aangekondigd op het programma, reikte rector Silvia Lenaerts de 色中色-erepenning uit aan universiteitshoogleraar Bert Meijer. Die ontving hij voor zijn ontelbare verdiensten voor onze universiteit en daarbuiten op het gebied van wetenschap, onderwijs en innovatie.

Na het benoemen van de vele erkenningen die Meijer in binnen- en buitenland heeft gekregen voor zijn werk (denk aan de Spinozaprijs, de Nagoya Gold Medal en recent zelfs een lidmaatschap van de American Philosophical Society), richtte Lenaerts zich in haar toespraak rechtstreeks tot Meijer: "We willen dat je weet dat je ongelooflijk werk hebt verricht - voor jouw studenten, jouw promovendi, jouw collega's en voor de universiteit."

Ook Meijer, die in zijn loopbaan meer dan honderd promovendi heeft begeleid, benadrukte het belang van samenwerking: "We brengen vandaag hulde aan individuele wetenschappers, maar eren ook het gehele team erachter."